我們主要的目標和責任就是幫助員工在各個方面成長和發展。我們派出的為客戶提供服務的管理及服務人員均經過全面培訓。
例如:一對一入職培訓;每月工作技能培訓及考核;員工小組會議;表彰日、榮譽日、參觀日等。雅潔的員工培訓及發展計劃不僅僅是在指導員工“做什么”,“怎么做”,更重要是幫助員工“成為什么樣的人”,在被獎勵的員工及其他員工的心目中樹立對自身工作自豪、自信、自尊的意識。
我們主要的目標和責任就是幫助員工在各個方面成長和發展。我們派出的為客戶提供服務的管理及服務人員均經過全面培訓。
例如:一對一入職培訓;每月工作技能培訓及考核;員工小組會議;表彰日、榮譽日、參觀日等。雅潔的員工培訓及發展計劃不僅僅是在指導員工“做什么”,“怎么做”,更重要是幫助員工“成為什么樣的人”,在被獎勵的員工及其他員工的心目中樹立對自身工作自豪、自信、自尊的意識。
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